成都市人力资源管理有限公司诚聘

一、招聘职位及人数： 营业员1-2名，市场代表1-4名
二、被录用的人员派遣到中国移动通信集团四川有限公司什邡分公司工作
三、（一）营业员工作职责：
1、按照各项规章制度、服务规范，业务流程和规定进行各项操作，为客户提供规范服务，并熟练、准确办理各项业务，提高客户满意度；
2、使用规范服务用语和普通话，耐心、准确解答、受理客户的咨询、查询，为客户解决移动电话使用中的各类问题；
3、执行公司的保密规定，保证客户的通信自由和通信秘密；
4、做好新业务推广和营收工作计划，做好销户业务的客户挽留工作，引导客户使用新业务，完成部门绩效目标； 5、按规定核实客户资料，及时准确录入客户工单，保证用户资料的真实性和工单录入的准确性
（二）：市场代表工作职责：
1、 做好代销商的基础管理(包括渠道拓展，维护，渠道检查等)工作。
2、 做好市场调查工作，密切关注市场动态，收集市场信息并及时反馈；收集渠道基础资料，整理，更新，存档。
3、作好商家营业员的管理及业务培训工作。
4、督促、指导商家完成好公司下达的各项任务。
5、 做好商家的后台支撑工作。 6、其它临时性工作。
四、职位要求：
1、大专以上学历，年龄在20-30周岁之间，有营销服务工作经验的人员优先；
2、熟练使用各类办公软件；
3、具备较强的商业策划、商业谈判能力，了解消费者行为学常识，并能灵活应用各类销售技巧；
4、具备良好的沟通协调能力，能妥善处理与客户之间的关系；
5、具备较强的公关能力和亲和力，能有针对性地开展公关活动；
6、具备较强的压力管理能力，在压力环境下，能够百折不挠，努力达成目标。
五、工资及福利待遇：
1、实习期满考核合格后录取，录用后待遇1500元左右/月
2、录用人员参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤险、住房公积金，享受职位相应的通讯费、业务费、交通费等福利。
3、本次招聘由成都市人力资源管理有限公司负责进行，被录用的人员由公司派遣到中国移动四川公司什邡分公司工作。中国移动什邡分公司完善的职位、薪酬、绩效管理体系，将为您提供公平公正的发展晋升机会、完善的保险福利保障，使员工在与企业携手共进中实现自身价值的飞跃。
六、招聘流程：
（一）报名 1、报名时间： 2009年7月1日至2009年7月20日 2、报名地点：什邡移动分公司五楼综合部 3、报名手续： （1）、个人简介、毕业证书复印件； （2）、个人免冠照片一张； （3）、身份证复印件； （4）、个人有关材料复印件。 以上资料请装订成册。装订时按上述顺序进行，请本人到现场报名，不接收代办。 4、联系方式：杨先生 13908105112
（二）简历筛选
（三）初步面试
（四）素质测评
（五）面谈
（六）通知